Régime intérimaire CNESST (Loi 27)
Objectifs
- À qui s’adresse le régime intérimaire et distinctions du programme
- Maîtriser ses obligations en tant qu’employeur
- Projet de loi 59, Violence au travail
- Présentation des pistes d’action pour s’y conformer
- Demeurer en respect des lois
Clientèle cible
Superviseur, Gestionnaire, Direction.
Comité de santé efficace
Objectifs
- Connaitre ses obligations légales en tant qu’entreprise
- Connaitre les bonnes pratiques applicables lors de la création d’un Comité SST
- Clarifier les mandats et rôles du comité, de ses membres et intervenants impliqués
- Approfondir les divers outils utilisés et la documentation obligatoire
- Se conformer aux Lois
Clientèle cible
Membres du comité SST, Représentant prévention, Gestionnaire et Direction.
Risques psychosociaux en milieu de travail. Mieux les comprendre pour mieux les gérer.
Objectifs
- Comprendre ce que sont les RPS
- Connaître et se conformer aux nouvelles obligations légales
- Identifier les risques prédominants dans son milieu de travail et les facteurs contributifs
- Reconnaître les impacts sur la santé et le climat de travail
- Prévenir les RPS par des pratiques organisationnelles efficaces
- Tribune de discussion et partage
Clientèle cible
Gestionnaires et employés.
*Possibilité d’adapter la formation selon la clientèle.
Durée approximative de 2 heures.
