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SERVICES

Gestion des relations de travail

Gestion de conflits, de griefs, application des normes et règlements, convention collective.

  • Gestion disciplinaire
  • Négociation de convention collective
  • Règlement de conflits
  • Règlement de griefs
  • Gestion du harcèlement psychologique

Formation et coaching

Former vos gestionnaires sur diverses sphères de ressources humaines et de management. Leadership, communication, gestion d’équipe…

  • Pour les superviseurs et les employés
  • Gestion courante des RH
  • Responsabiliser son personnel
  • Gestion disciplinaire
  • Motiver et mobiliser les équipes

Développement organisationnel

Développement des compétences, d’outils RH, politiques etc. Mise en place d’un organigramme et définition des rôles et responsabilités.

  • Structure des départements
  • Analyse des modes de fonctionnement et révision
  • Relève et développement des compétences
  • Mise en place d’outils Rh :
    • Guide de l’employés
    • Politiques et plus encore

Gestion de la santé et des la sécurité

Gestion de la prévention, des accidents de travail, mise en place comité SST, application des normes et règlements.

  • Gestion des dossiers administratifs
  • Inspection

Support et accompagnement

Définition des besoins, aide au recrutement, accueil et intégration des employés.

  • Programme de rétention et de fidélisation
  • Implantation système de rémunération variable
  • Accueil et intégration du personnel
  • Recrutement et plus encore.

Questions fréquentes

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581-307-1153

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Santé et sécurité

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